长沙市湘郡培粹实验中学教职工评优评先条例

为实现立德树人的教育目标、加强师德师风建设、充分发挥优秀教职工的示范引领作用，激励和引导全体教职工增强教书育人的荣誉感和责任感，对在各个岗位表现突出的教职工给予表彰奖励，在对学校原有各项评优评先制度修订和完善的基础上，特制订《长沙市湘郡培粹实验中学教职工评优评先条例》如下：

一、基本条件 

1.热爱党的教育事业，执行党的教育方针，遵纪守法，个人无违反法律法规和校纪校规的行为。

2.爱岗敬业为人师表，模范履职无私奉献，廉洁自律，个人无违反师德师规和社会公德的行为。

3.具有高度的责任心，个人年度内需满（超）工作量，全年病假不超过两周，事假不超过两天。

4.本年度内所承担的各项工作无“有责被投诉”现象。违反师德师风、意识形态等行为的一票否决。

二、实施原则

1.各类别奖项，每年度组织评选一次。

2.同类别奖项，同一人同年度最多可以两次获奖。

3.同名称奖项，同一人两年内不重复获奖（集体奖项不在此列）。

4.由学校发文，并颁发证书。表彰结果以文件形式存档。

三、类别项目

四、评比办法（详见各评比方案）

五、本条例从2025年3月1日起执行。

长沙市湘郡培粹实验中学

2025年1月9日

附件一：

长沙市湘郡培粹实验中学突出贡献奖评选办法

一、评选对象

在湘郡培粹实验中学从事教育教学工作三年以上的全体教职工。

二、评选条件

在符合湘郡培粹实验中学评优评先“基本条件”的基础上，还需具备在学校当年年度业绩中取得特别优异成绩。

三、评选程序

1.入围：自荐或推荐(个人或团队)。如无当年年度业绩中取得特别优异成绩的推荐人选，此奖项当年可空缺。

2.推选提名

行政干部对入围的个人或者团队投票，每位投票不超过2人。得票数在前2名且得票数超过70% 以上者，确定为提名人选。

3.公示发文：公示提名结果，听取教职员工、学生、家长的意见。党总支会确定评选结果。

长沙市湘郡培粹实验中学

2025年1月9日

附件二：

长沙市湘郡培粹实验中学魅力教师评选办法

一、评选对象

在湘郡培粹实验中学从事教育教学工作三年以上的教师。且三年内不重复评选。

二、评选条件

在符合湘郡培粹实验中学评优评先“基本条件”的基础上，还需具备以下条件：

1.人格魅力：爱国守法，敬业爱生，严于律已，乐于奉献，在学校中能发挥师德示范引领作用。

2.学识魅力：业务精湛，实绩突出，勤于学习，勇于创新，在同行中有一定的影响力或认可度。

3.个性魅力：举止优雅，志趣高雅，心态阳光，视野开阔，在学生中亲和力强、满意率高。

三、评选程序

1.学生推选：以教师节表彰的优秀教师为候选人，年级组组织全体学生推选魅力教师候选人，每个学生推选人数不得超过5人，其中本年级老师不超过3人。

2.组织推选：校务委员会根据年级学生推选票数排名，结合评选条件，确定“魅力教师”候选人10人。

3.教师推选：办公室组织全体教师对10名候选人进行第二轮推选，每人限推8人，其中本年级不超过3人，按推选票数排名，确定“魅力教师”入围人选8人。

4.中层推选：行政会全体行政干部对入围的8名教师进行投票推选，每人限推5人，排名在前5的教师为提名人选。

5.公示发文：公示提名结果，听取教职员工、学生、家长的意见。党总支会确定评选结果。

长沙市湘郡培粹实验中学

2025年1月9日

附件三：

长沙市湘郡培粹实验中学优秀德育工作者评选办法

一、评选对象

在长沙市湘郡培粹实验中学连续从事年级组长、班主任、教育处或团委工作（含专干）两年及以上的教师（参评时仍在承担上述工作）。

二、入围条件

符合长沙市湘郡培粹实验中学评优评先“基本条件”，且需至少具备以下条件之一：

1.教师节获评优秀班主任。

2.班级班风好，学风好，无频繁违纪事件，无重大违纪事件。本年度内曾被评为“文明礼仪示范班级”或“常规管理优秀班级”或“进步显著优秀班级”。

3.年度内担任年级组长，所带年级管理有序，年级德育工作得到学校认可，无安全事故。

4.年度内担任教育处或团委工作（含专干）且工作得到上级部门高度评价及社会认可。

三、评选程序 

1.入围人选：符合评选条件的年级组长、班主任中每个年级推选不超过5名候选人；教育处、团委干部或专干中推选2名候选人。

2.推选提名：教育处审核候选人的入围资格后，组织全体德育工作者对17名候选人投票，并将得票排名提交党总支会。

3.拟定人选：党总支会根据排名，结合该项目的评选条件，在各年级分别拟定3名人选，教育处和团委拟定1名人选。同一年级得票相同的班主任如需差额，按照“优秀班主任”＞“常规管理优秀班级”＞“文明礼仪示范班级”＞“进步显著优秀班级”排序（特殊情况可参考获奖次数）选择。

4.公示发文：公示提名结果，听取教职员工、学生、家长的意见。党总支会确定评选结果。

长沙市湘郡培粹实验中学

2025年1月9日  

附件四：

长沙市湘郡培粹实验中学优秀青年教师评选办法

一、评选对象

年龄在35岁以下（含35岁）校龄一年以上的在职在岗教师。

二、评选条件 

（一）基本条件 

1.热爱党的教育事业，执行党的教育方针，遵纪守法，无违反法律法规和校纪校规的行为。

2.爱岗敬业为人师表，模范履职无私奉献，廉洁自律，无违反师德师规和社会公德的行为。

3.具有高度的责任心，个人年度内需满（超）工作量，全年病假不超过一周，事假不超过一天。

（二）在符合湘郡培粹实验中学评优评先“基本条件”的基础上，还需具备以下条件：

1.教学（满足其中至少两个条件）：

①近三年内送过毕业班；②本年度两次期末问卷满意率在90%以上（取任教所有班级的平均值）；③本年度内教学成绩位居年级前1/2；④本年度内担任了一个社团的辅导员（老师）。

2.教研（满足其中至少两个条件）：

①本年内在有正式刊号的报刊杂志上发表过教研论文；②本年内论文获得市级一等奖或省级奖；③近两年在赛课中获得过学校一等奖或市级一等奖或省级一、二等奖；④近两年上过市级以上（含市级）公开课；⑤近两年内有得到学校充分认可的校级及校级以上科研课题；⑥开发了一门校本课程。

3.教育（本年度内满足其中至少一个条件）

①年级正（副）组长、班主任；②教练；③团委（少先队）辅导员；④教育处专干或年级教育专干⑤行政干部或后备干部⑥获得过一次社团优秀辅导员（老师）。

三、评选程序

1.申报推荐：个人申报或年级组、教研组推荐，本人提交申报表格（附后），并提交相关资料的原件和复印件（备案）。

2.材料审核：相关处室负责人对申报材料进行审核，年级组长、教研组长在组内广泛听取意见后，签署意见。

3.推选提名：行政干部对已通过审核的人选投票，每位投票不超过10人。得票数在前10名且得票数超过50%以上者，确定为提名人选。

4.公示发文：公示提名结果，听取教职员工、学生、家长的意见。党总支会确定评选结果。

长沙市湘郡培粹实验中学

2025年1月9日

附件五：

长沙市湘郡培粹实验中学优秀管理服务者评选办法

一、评选对象

学校在职在岗的行政管理干部（中层）与教辅后勤服务人员。

二、评选条件

1.热爱本职工作，具有较强的服务意识，良好的服务态度和服务质量。

2.胜任本职工作，具有较强的业务能力，取得大家公认的突出成绩。

3.坚持工作原则，讲团结，讲奉献，有大局意识，维护学校利益和声誉。

4.工作认真负责，能积极主动全面地完成所承担的各项工作任务，没有出现责任事故或工作失职，无因服务态度和质量的原因被师生投诉的现象。 

三、评选程序

1.入围人选：对各处室教辅、后勤、物业、安保、食堂服务人员进行民主评议，满意率在前50%者为入围人选。对在职在岗的行政管理干部（不含后备干部）推选2人为入围人选。

2.推选提名：党总支在入围人选中，结合该项目的评选条件，推出提名人选不超过10名。

3.公示发文：公示提名结果，听取教职员工、学生、家长的意见。党总支会确定评选结果。

 长沙市湘郡培粹实验中学

2025年1月9日

附件六：

长沙市湘郡培粹实验中学

拔尖创新人才培养优秀教师评选方案

为激励教师积极投身“小初高”拔尖创新人才贯通培养工作，提高教育教学质量，特制定本评选方案。

一、评选对象

参与学校拔尖创新人才培养及毕业班工作的教师。

二、评选条件

1.具有较高的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表。

2.积极开展教育教学研究，不断探索创新人才培养的方法和途径，有一定的教育教学研究成果。

3.1学科竞赛类教师

积极参与小初拔尖创新人才贯通培养工作，有明确的培养目标和计划，并取得下列成绩之一。

①所教学生在学科竞赛、科技创新比赛中获得国际、国家、省级奖项。

②所教学生通过长沙市拔尖创新人才选拔录取到高中学校。

③所教学生进入丘成桐领军计划。

3.2毕业班教师

当年毕业班工作特别是拔尖创新人才培养工作被社会广泛认可，并取得下列成绩之一。

①单科拔尖创新人才培养有效率高。

②班级拔尖创新人才培养整体推进好。

三、评选程序

1.个人申报。教师根据评选条件，填写《小初高拔尖创新人才贯通培养优秀教师申报表》，并提交相关证明材料。

2.拟定人选。学校成立评选小组，对申报教师进行审核后将名单提交党总支会。党总支会根据评选小组意见，结合该项目的评选条件，综合考评，拟定人选。

3.公示发文。公示提名结果，听取教职员工、学生、家长的意见。党总支会确定评选结果。

长沙市湘郡培粹实验中学

2025年1月9日

长沙市湘郡培粹实验中学评优评先申报表(1)(3).docx